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지에이코리아 vs 코리아인슈 설계사 수·정착률·유지율(생보) 비교

지에이코리아와 코리아인슈의 설계사 정착률을 비교하면 지에이코리아 61.07%, 코리아인슈 72.5%다(2024년 하반기 공시, 기준일 2024-12-31). 차이는 11.43%p다.

맞대결

지에이코리아코리아인슈
  • 설계사 수 · 2024년 하반기

    16,075명
    561명

    지에이코리아 쪽이 15,514명 많음

  • 설계사 정착률 · 2024년 하반기

    61.07%
    72.5%

    코리아인슈 쪽이 11.43%p 높음

  • 13회차 계약유지율(생보) · 2024년 하반기

    92.43%
    90.48%

    지에이코리아 쪽이 1.95%p 높음

  • 13회차 계약유지율(손보) · 2024년 하반기

    88.44%
    89.13%

    코리아인슈 쪽이 0.69%p 높음

  • 25회차 계약유지율(생보) · 2024년 하반기

    70.71%
    78.47%

    코리아인슈 쪽이 7.76%p 높음

  • 25회차 계약유지율(손보) · 2024년 하반기

    69.14%
    73.99%

    코리아인슈 쪽이 4.85%p 높음

  • 불완전판매율(생보) · 2024년 하반기

    0.08%
    0.07%

    지에이코리아 쪽이 0.01%p 높음

  • 불완전판매율(손보) · 2024년 하반기

    0.02%
    0.02%

    같음

  • 청약철회건수(생보) · 2024년 하반기

    10,159건
    403건

    지에이코리아 쪽이 9,756건 많음

  • 청약철회건수(손보) · 2024년 하반기

    27,264건
    1,062건

    지에이코리아 쪽이 26,202건 많음

색은 회사를 구분할 뿐 좋고 나쁨을 뜻하지 않습니다. 지표마다 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.

지표 비교

두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.
지표지에이코리아코리아인슈차이기간 · 기준일
설계사 수16,075명561명지에이코리아 15,514명 많음2024년 하반기 · 2024-12-31
설계사 정착률61.07%72.5%코리아인슈 11.43%p 높음2024년 하반기 · 2024-12-31
13회차 계약유지율(생보)92.43%90.48%지에이코리아 1.95%p 높음2024년 하반기 · 2024-12-31
13회차 계약유지율(손보)88.44%89.13%코리아인슈 0.69%p 높음2024년 하반기 · 2024-12-31
25회차 계약유지율(생보)70.71%78.47%코리아인슈 7.76%p 높음2024년 하반기 · 2024-12-31
25회차 계약유지율(손보)69.14%73.99%코리아인슈 4.85%p 높음2024년 하반기 · 2024-12-31
불완전판매율(생보)0.08%0.07%지에이코리아 0.01%p 높음2024년 하반기 · 2024-12-31
불완전판매율(손보)0.02%0.02%같음2024년 하반기 · 2024-12-31
청약철회건수(생보)10,159건403건지에이코리아 9,756건 많음2024년 하반기 · 2024-12-31
청약철회건수(손보)27,264건1,062건지에이코리아 26,202건 많음2024년 하반기 · 2024-12-31

자주 묻는 질문

지에이코리아와 코리아인슈 중 설계사 수가 많은 곳은?
2024년 하반기 공시(기준일 2024-12-31) 기준 지에이코리아 16,075명, 코리아인슈 561명입니다. 지에이코리아가 15,514명 많습니다.
지에이코리아와 코리아인슈 중 설계사 정착률이 높은 곳은?
2024년 하반기 공시(기준일 2024-12-31) 기준 지에이코리아 61.07%, 코리아인슈 72.5%입니다. 코리아인슈가 11.43%p 높습니다.
지에이코리아와 코리아인슈 중 13회차 계약유지율(생보)가 높은 곳은?
2024년 하반기 공시(기준일 2024-12-31) 기준 지에이코리아 92.43%, 코리아인슈 90.48%입니다. 지에이코리아가 1.95%p 높습니다.
비교한 수치는 어디에서 가져왔나요?
생명보험협회 법인보험대리점 비교공시(설계사 500인 이상)(기준일 2024-12-31) 공시 자료입니다. 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 기간끼리 비교했습니다.

출처와 갱신일

업데이트 2026-10-02

공시 값을 그대로 옮겼습니다. 평균·순위 계산 방법은 방법론에 있습니다.

이직 시뮬레이터지금 조건과 공시 지표로 이직 후보를 비교해 봅니다.이직 시뮬레이터 열기