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AIG손해보험 vs 삼성화재 설계사 수·정착률·유지율 비교

AIG손해보험과 삼성화재의 13회차 계약유지율을 비교하면 AIG손해보험 59.97%, 삼성화재 89.51%다(2026년 상반기 공시, 기준일 2026-06-30). 차이는 29.54%p다.

맞대결

AIG손해보험삼성화재
  • 설계사 수 · 2026년 상반기

    397명
    59,431명

    삼성화재 쪽이 59,034명 많음

  • 설계사 정착률 · 2025년

    43.75%
    63.37%

    삼성화재 쪽이 19.62%p 높음

  • 13회차 계약유지율 · 2026년 상반기

    59.97%
    89.51%

    삼성화재 쪽이 29.54%p 높음

  • 25회차 계약유지율 · 2026년 상반기

    44.5%
    75.28%

    삼성화재 쪽이 30.78%p 높음

  • 전속 설계사 수 · 2026년 상반기

    397명
    29,617명

    삼성화재 쪽이 29,220명 많음

  • 교차모집 설계사 수 · 2026년 상반기

    0명
    29,814명

    삼성화재 쪽이 29,814명 많음

  • 보험대리점 수 · 2026년 상반기

    299곳
    4,675곳

    삼성화재 쪽이 4,376곳 많음

  • 법인보험대리점 수 · 2026년 상반기

    172곳
    1,145곳

    삼성화재 쪽이 973곳 많음

색은 회사를 구분할 뿐 좋고 나쁨을 뜻하지 않습니다. 지표마다 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.

지표 비교

두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.
지표AIG손해보험삼성화재차이기간 · 기준일
설계사 수397명59,431명삼성화재 59,034명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
설계사 정착률43.75%63.37%삼성화재 19.62%p 높음2025년 · 2025-12-31
13회차 계약유지율59.97%89.51%삼성화재 29.54%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
25회차 계약유지율44.5%75.28%삼성화재 30.78%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
전속 설계사 수397명29,617명삼성화재 29,220명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
교차모집 설계사 수0명29,814명삼성화재 29,814명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
보험대리점 수299곳4,675곳삼성화재 4,376곳 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
법인보험대리점 수172곳1,145곳삼성화재 973곳 많음2026년 상반기 · 2026-06-30

자주 묻는 질문

AIG손해보험과 삼성화재 중 설계사 수가 많은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 AIG손해보험 397명, 삼성화재 59,431명입니다. 삼성화재가 59,034명 많습니다.
AIG손해보험과 삼성화재 중 설계사 정착률이 높은 곳은?
2025년 공시(기준일 2025-12-31) 기준 AIG손해보험 43.75%, 삼성화재 63.37%입니다. 삼성화재가 19.62%p 높습니다.
AIG손해보험과 삼성화재 중 13회차 계약유지율이 높은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 AIG손해보험 59.97%, 삼성화재 89.51%입니다. 삼성화재가 29.54%p 높습니다.
비교한 수치는 어디에서 가져왔나요?
금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 손해보험 보험계약 유지율(13회, 25회)(기준일 2026-06-30), 금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 손해보험 임직원 및 설계사현황(기준일 2026-06-30), 금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 손해보험 점포 및 대리점현황(기준일 2026-06-30), 금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 손해보험 설계사정착률(13회)(기준일 2025-12-31) 공시 자료입니다. 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 기간끼리 비교했습니다.

출처와 갱신일

업데이트 2026-10-02

공시 값을 그대로 옮겼습니다. 평균·순위 계산 방법은 방법론에 있습니다.

이직 시뮬레이터지금 조건과 공시 지표로 이직 후보를 비교해 봅니다.이직 시뮬레이터 열기