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KDB생명 vs 메트라이프생명 설계사 수·정착률·유지율 비교

2026년 상반기 공시 기준 13회차 계약유지율은 KDB생명 89.56%, 메트라이프생명 89.49%다(기준일 2026-06-30). KDB생명이 0.07%p 높다.

맞대결

KDB생명메트라이프생명
  • 설계사 수 · 2026년 상반기

    839명
    4,029명

    메트라이프생명 쪽이 3,190명 많음

  • 설계사 정착률 · 2025년

    27.96%
    43.1%

    메트라이프생명 쪽이 15.14%p 높음

  • 13회차 계약유지율 · 2026년 상반기

    89.56%
    89.49%

    KDB생명 쪽이 0.07%p 높음

  • 25회차 계약유지율 · 2026년 상반기

    81.14%
    75.47%

    KDB생명 쪽이 5.67%p 높음

  • 전속 설계사 수 · 2026년 상반기

    764명
    3,717명

    메트라이프생명 쪽이 2,953명 많음

  • 교차모집 설계사 수 · 2026년 상반기

    75명
    312명

    메트라이프생명 쪽이 237명 많음

  • 보험대리점 수 · 2026년 상반기

    395곳
    168곳

    KDB생명 쪽이 227곳 많음

  • 법인보험대리점 수 · 2026년 상반기

    116곳
    98곳

    KDB생명 쪽이 18곳 많음

색은 회사를 구분할 뿐 좋고 나쁨을 뜻하지 않습니다. 지표마다 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.

지표 비교

두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.
지표KDB생명메트라이프생명차이기간 · 기준일
설계사 수839명4,029명메트라이프생명 3,190명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
설계사 정착률27.96%43.1%메트라이프생명 15.14%p 높음2025년 · 2025-12-31
13회차 계약유지율89.56%89.49%KDB생명 0.07%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
25회차 계약유지율81.14%75.47%KDB생명 5.67%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
전속 설계사 수764명3,717명메트라이프생명 2,953명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
교차모집 설계사 수75명312명메트라이프생명 237명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
보험대리점 수395곳168곳KDB생명 227곳 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
법인보험대리점 수116곳98곳KDB생명 18곳 많음2026년 상반기 · 2026-06-30

자주 묻는 질문

KDB생명과 메트라이프생명 중 설계사 수가 많은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 KDB생명 839명, 메트라이프생명 4,029명입니다. 메트라이프생명이 3,190명 많습니다.
KDB생명과 메트라이프생명 중 설계사 정착률이 높은 곳은?
2025년 공시(기준일 2025-12-31) 기준 KDB생명 27.96%, 메트라이프생명 43.1%입니다. 메트라이프생명이 15.14%p 높습니다.
KDB생명과 메트라이프생명 중 13회차 계약유지율이 높은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 KDB생명 89.56%, 메트라이프생명 89.49%입니다. KDB생명이 0.07%p 높습니다.
비교한 수치는 어디에서 가져왔나요?
금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 생명보험 보험계약 유지율(13회, 25회)(기준일 2026-06-30), 금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 생명보험 임직원 및 설계사현황(기준일 2026-06-30), 금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 생명보험 점포 및 대리점현황(기준일 2026-06-30), 금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 생명보험 설계사정착률(13회)(기준일 2025-12-31) 공시 자료입니다. 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 기간끼리 비교했습니다.

출처와 갱신일

업데이트 2026-10-02

공시 값을 그대로 옮겼습니다. 평균·순위 계산 방법은 방법론에 있습니다.

이직 시뮬레이터지금 조건과 공시 지표로 이직 후보를 비교해 봅니다.이직 시뮬레이터 열기