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메리츠화재 vs 신한EZ손해보험 설계사 수·정착률·유지율 비교

2026년 상반기 공시 기준 13회차 계약유지율은 메리츠화재 84.23%, 신한EZ손해보험 90.32%다(기준일 2026-06-30). 신한EZ손해보험이 6.09%p 높다.

맞대결

메리츠화재신한EZ손해보험
  • 설계사 수 · 2026년 상반기

    57,947명
    847명

    메리츠화재 쪽이 57,100명 많음

  • 설계사 정착률 · 2025년

    39.85%
    26.9%

    메리츠화재 쪽이 12.95%p 높음

  • 13회차 계약유지율 · 2026년 상반기

    84.23%
    90.32%

    신한EZ손해보험 쪽이 6.09%p 높음

  • 25회차 계약유지율 · 2026년 상반기

    65.99%
    50.27%

    메리츠화재 쪽이 15.72%p 높음

  • 전속 설계사 수 · 2026년 상반기

    50,784명
    0명

    메리츠화재 쪽이 50,784명 많음

  • 교차모집 설계사 수 · 2026년 상반기

    7,163명
    847명

    메리츠화재 쪽이 6,316명 많음

  • 보험대리점 수 · 2026년 상반기

    3,199곳
    78곳

    메리츠화재 쪽이 3,121곳 많음

  • 법인보험대리점 수 · 2026년 상반기

    1,257곳
    57곳

    메리츠화재 쪽이 1,200곳 많음

색은 회사를 구분할 뿐 좋고 나쁨을 뜻하지 않습니다. 지표마다 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.

지표 비교

두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.
지표메리츠화재신한EZ손해보험차이기간 · 기준일
설계사 수57,947명847명메리츠화재 57,100명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
설계사 정착률39.85%26.9%메리츠화재 12.95%p 높음2025년 · 2025-12-31
13회차 계약유지율84.23%90.32%신한EZ손해보험 6.09%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
25회차 계약유지율65.99%50.27%메리츠화재 15.72%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
전속 설계사 수50,784명0명메리츠화재 50,784명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
교차모집 설계사 수7,163명847명메리츠화재 6,316명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
보험대리점 수3,199곳78곳메리츠화재 3,121곳 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
법인보험대리점 수1,257곳57곳메리츠화재 1,200곳 많음2026년 상반기 · 2026-06-30

자주 묻는 질문

메리츠화재와 신한EZ손해보험 중 설계사 수가 많은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 메리츠화재 57,947명, 신한EZ손해보험 847명입니다. 메리츠화재가 57,100명 많습니다.
메리츠화재와 신한EZ손해보험 중 설계사 정착률이 높은 곳은?
2025년 공시(기준일 2025-12-31) 기준 메리츠화재 39.85%, 신한EZ손해보험 26.9%입니다. 메리츠화재가 12.95%p 높습니다.
메리츠화재와 신한EZ손해보험 중 13회차 계약유지율이 높은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 메리츠화재 84.23%, 신한EZ손해보험 90.32%입니다. 신한EZ손해보험이 6.09%p 높습니다.
비교한 수치는 어디에서 가져왔나요?
금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 손해보험 보험계약 유지율(13회, 25회)(기준일 2026-06-30), 금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 손해보험 임직원 및 설계사현황(기준일 2026-06-30), 금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 손해보험 점포 및 대리점현황(기준일 2026-06-30), 금융감독원 금융통계정보시스템(FISIS) 손해보험 설계사정착률(13회)(기준일 2025-12-31) 공시 자료입니다. 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 기간끼리 비교했습니다.

출처와 갱신일

업데이트 2026-10-02

공시 값을 그대로 옮겼습니다. 평균·순위 계산 방법은 방법론에 있습니다.

이직 시뮬레이터지금 조건과 공시 지표로 이직 후보를 비교해 봅니다.이직 시뮬레이터 열기