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한화생명금융서비스 vs 메가 설계사 수·정착률·유지율(생보) 비교

2026년 상반기 공시 기준 설계사 정착률은 한화생명금융서비스 67.07%, 메가 61.97%다(기준일 2026-06-30). 한화생명금융서비스가 5.1%p 높다.

맞대결

한화생명금융서비스메가
  • 설계사 수 · 2026년 상반기

    28,161명
    6,557명

    한화생명금융서비스 쪽이 21,604명 많음

  • 설계사 정착률 · 2026년 상반기

    67.07%
    61.97%

    한화생명금융서비스 쪽이 5.1%p 높음

  • 13회차 계약유지율(생보) · 2026년 상반기

    87.21%
    87.75%

    메가 쪽이 0.54%p 높음

  • 13회차 계약유지율(손보) · 2026년 상반기

    87.66%
    89.41%

    메가 쪽이 1.75%p 높음

  • 25회차 계약유지율(생보) · 2026년 상반기

    71.49%
    75.26%

    메가 쪽이 3.77%p 높음

  • 25회차 계약유지율(손보) · 2026년 상반기

    72.74%
    72.96%

    메가 쪽이 0.22%p 높음

  • 불완전판매율(생보) · 2026년 상반기

    0.03%
    0.03%

    같음

  • 불완전판매율(손보) · 2026년 상반기

    0.02%
    0%

    한화생명금융서비스 쪽이 0.02%p 높음

  • 청약철회건수(생보) · 2026년 상반기

    44,414건
    4,708건

    한화생명금융서비스 쪽이 39,706건 많음

  • 청약철회건수(손보) · 2026년 상반기

    7,864건
    7,180건

    한화생명금융서비스 쪽이 684건 많음

색은 회사를 구분할 뿐 좋고 나쁨을 뜻하지 않습니다. 지표마다 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.

지표 비교

두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.
지표한화생명금융서비스메가차이기간 · 기준일
설계사 수28,161명6,557명한화생명금융서비스 21,604명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
설계사 정착률67.07%61.97%한화생명금융서비스 5.1%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
13회차 계약유지율(생보)87.21%87.75%메가 0.54%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
13회차 계약유지율(손보)87.66%89.41%메가 1.75%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
25회차 계약유지율(생보)71.49%75.26%메가 3.77%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
25회차 계약유지율(손보)72.74%72.96%메가 0.22%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
불완전판매율(생보)0.03%0.03%같음2026년 상반기 · 2026-06-30
불완전판매율(손보)0.02%0%한화생명금융서비스 0.02%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
청약철회건수(생보)44,414건4,708건한화생명금융서비스 39,706건 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
청약철회건수(손보)7,864건7,180건한화생명금융서비스 684건 많음2026년 상반기 · 2026-06-30

자주 묻는 질문

한화생명금융서비스와 메가 중 설계사 수가 많은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 한화생명금융서비스 28,161명, 메가 6,557명입니다. 한화생명금융서비스가 21,604명 많습니다.
한화생명금융서비스와 메가 중 설계사 정착률이 높은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 한화생명금융서비스 67.07%, 메가 61.97%입니다. 한화생명금융서비스가 5.1%p 높습니다.
한화생명금융서비스와 메가 중 13회차 계약유지율(생보)가 높은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 한화생명금융서비스 87.21%, 메가 87.75%입니다. 메가가 0.54%p 높습니다.
비교한 수치는 어디에서 가져왔나요?
생명보험협회 법인보험대리점 비교공시(설계사 500인 이상)(기준일 2026-06-30) 공시 자료입니다. 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 기간끼리 비교했습니다.

출처와 갱신일

업데이트 2026-10-02

공시 값을 그대로 옮겼습니다. 평균·순위 계산 방법은 방법론에 있습니다.

이직 시뮬레이터지금 조건과 공시 지표로 이직 후보를 비교해 봅니다.이직 시뮬레이터 열기