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인카금융서비스 vs 웰스플랜 설계사 수·정착률·유지율(생보) 비교

2026년 상반기 공시 기준 설계사 정착률은 인카금융서비스 57.39%, 웰스플랜 62.85%다(기준일 2026-06-30). 웰스플랜이 5.46%p 높다.

맞대결

인카금융서비스웰스플랜
  • 설계사 수 · 2026년 상반기

    24,724명
    618명

    인카금융서비스 쪽이 24,106명 많음

  • 설계사 정착률 · 2026년 상반기

    57.39%
    62.85%

    웰스플랜 쪽이 5.46%p 높음

  • 13회차 계약유지율(생보) · 2026년 상반기

    89.85%
    89.2%

    인카금융서비스 쪽이 0.65%p 높음

  • 13회차 계약유지율(손보) · 2026년 상반기

    88.63%
    88.57%

    인카금융서비스 쪽이 0.06%p 높음

  • 25회차 계약유지율(생보) · 2026년 상반기

    82.43%
    88.78%

    웰스플랜 쪽이 6.35%p 높음

  • 25회차 계약유지율(손보) · 2026년 상반기

    73.14%
    77.44%

    웰스플랜 쪽이 4.3%p 높음

  • 불완전판매율(생보) · 2026년 상반기

    0%
    0.06%

    웰스플랜 쪽이 0.06%p 높음

  • 불완전판매율(손보) · 2026년 상반기

    0%
    0.02%

    웰스플랜 쪽이 0.02%p 높음

  • 청약철회건수(생보) · 2026년 상반기

    10,393건
    268건

    인카금융서비스 쪽이 10,125건 많음

  • 청약철회건수(손보) · 2026년 상반기

    21,544건
    695건

    인카금융서비스 쪽이 20,849건 많음

색은 회사를 구분할 뿐 좋고 나쁨을 뜻하지 않습니다. 지표마다 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.

지표 비교

두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.
지표인카금융서비스웰스플랜차이기간 · 기준일
설계사 수24,724명618명인카금융서비스 24,106명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
설계사 정착률57.39%62.85%웰스플랜 5.46%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
13회차 계약유지율(생보)89.85%89.2%인카금융서비스 0.65%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
13회차 계약유지율(손보)88.63%88.57%인카금융서비스 0.06%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
25회차 계약유지율(생보)82.43%88.78%웰스플랜 6.35%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
25회차 계약유지율(손보)73.14%77.44%웰스플랜 4.3%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
불완전판매율(생보)0%0.06%웰스플랜 0.06%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
불완전판매율(손보)0%0.02%웰스플랜 0.02%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
청약철회건수(생보)10,393건268건인카금융서비스 10,125건 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
청약철회건수(손보)21,544건695건인카금융서비스 20,849건 많음2026년 상반기 · 2026-06-30

자주 묻는 질문

인카금융서비스와 웰스플랜 중 설계사 수가 많은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 인카금융서비스 24,724명, 웰스플랜 618명입니다. 인카금융서비스가 24,106명 많습니다.
인카금융서비스와 웰스플랜 중 설계사 정착률이 높은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 인카금융서비스 57.39%, 웰스플랜 62.85%입니다. 웰스플랜이 5.46%p 높습니다.
인카금융서비스와 웰스플랜 중 13회차 계약유지율(생보)가 높은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 인카금융서비스 89.85%, 웰스플랜 89.2%입니다. 인카금융서비스가 0.65%p 높습니다.
비교한 수치는 어디에서 가져왔나요?
생명보험협회 법인보험대리점 비교공시(설계사 500인 이상)(기준일 2026-06-30) 공시 자료입니다. 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 기간끼리 비교했습니다.

출처와 갱신일

업데이트 2026-10-02

공시 값을 그대로 옮겼습니다. 평균·순위 계산 방법은 방법론에 있습니다.

이직 시뮬레이터지금 조건과 공시 지표로 이직 후보를 비교해 봅니다.이직 시뮬레이터 열기