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지에이코리아 vs 뉴니케 설계사 수·정착률·유지율(생보) 비교

2026년 상반기 공시 기준 설계사 정착률은 지에이코리아 72.71%, 뉴니케 83.96%다(기준일 2026-06-30). 뉴니케가 11.25%p 높다.

맞대결

지에이코리아뉴니케
  • 설계사 수 · 2026년 상반기

    18,891명
    1,114명

    지에이코리아 쪽이 17,777명 많음

  • 설계사 정착률 · 2026년 상반기

    72.71%
    83.96%

    뉴니케 쪽이 11.25%p 높음

  • 13회차 계약유지율(생보) · 2026년 상반기

    90.29%
    90.18%

    지에이코리아 쪽이 0.11%p 높음

  • 13회차 계약유지율(손보) · 2026년 상반기

    89.24%
    89.8%

    뉴니케 쪽이 0.56%p 높음

  • 25회차 계약유지율(생보) · 2026년 상반기

    80.24%
    78.65%

    지에이코리아 쪽이 1.59%p 높음

  • 25회차 계약유지율(손보) · 2026년 상반기

    74.14%
    70.95%

    지에이코리아 쪽이 3.19%p 높음

  • 불완전판매율(생보) · 2026년 상반기

    0.07%
    0.04%

    지에이코리아 쪽이 0.03%p 높음

  • 불완전판매율(손보) · 2026년 상반기

    0%
    0.01%

    뉴니케 쪽이 0.01%p 높음

  • 청약철회건수(생보) · 2026년 상반기

    13,868건
    1,578건

    지에이코리아 쪽이 12,290건 많음

  • 청약철회건수(손보) · 2026년 상반기

    20,987건
    3,091건

    지에이코리아 쪽이 17,896건 많음

색은 회사를 구분할 뿐 좋고 나쁨을 뜻하지 않습니다. 지표마다 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.

지표 비교

두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 공시 기간끼리 비교했습니다.
지표지에이코리아뉴니케차이기간 · 기준일
설계사 수18,891명1,114명지에이코리아 17,777명 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
설계사 정착률72.71%83.96%뉴니케 11.25%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
13회차 계약유지율(생보)90.29%90.18%지에이코리아 0.11%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
13회차 계약유지율(손보)89.24%89.8%뉴니케 0.56%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
25회차 계약유지율(생보)80.24%78.65%지에이코리아 1.59%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
25회차 계약유지율(손보)74.14%70.95%지에이코리아 3.19%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
불완전판매율(생보)0.07%0.04%지에이코리아 0.03%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
불완전판매율(손보)0%0.01%뉴니케 0.01%p 높음2026년 상반기 · 2026-06-30
청약철회건수(생보)13,868건1,578건지에이코리아 12,290건 많음2026년 상반기 · 2026-06-30
청약철회건수(손보)20,987건3,091건지에이코리아 17,896건 많음2026년 상반기 · 2026-06-30

자주 묻는 질문

지에이코리아와 뉴니케 중 설계사 수가 많은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 지에이코리아 18,891명, 뉴니케 1,114명입니다. 지에이코리아가 17,777명 많습니다.
지에이코리아와 뉴니케 중 설계사 정착률이 높은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 지에이코리아 72.71%, 뉴니케 83.96%입니다. 뉴니케가 11.25%p 높습니다.
지에이코리아와 뉴니케 중 13회차 계약유지율(생보)가 높은 곳은?
2026년 상반기 공시(기준일 2026-06-30) 기준 지에이코리아 90.29%, 뉴니케 90.18%입니다. 지에이코리아가 0.11%p 높습니다.
비교한 수치는 어디에서 가져왔나요?
생명보험협회 법인보험대리점 비교공시(설계사 500인 이상)(기준일 2026-06-30) 공시 자료입니다. 두 회사 모두 값이 있는 가장 최근 기간끼리 비교했습니다.

출처와 갱신일

업데이트 2026-10-02

공시 값을 그대로 옮겼습니다. 평균·순위 계산 방법은 방법론에 있습니다.

이직 시뮬레이터지금 조건과 공시 지표로 이직 후보를 비교해 봅니다.이직 시뮬레이터 열기